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採用情報

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先輩スタッフへインタビュー
Interview

先輩スタッフへインタビュー

副管理者 常勤 神代さん
【月に一度の夜勤あり】

どんな職歴や資格がありますか?

資格:介護福祉士、社会福祉士
障害者支援施設の地域支援部で入所者や日中一時支援利用者の生活支援、在宅利用者の居宅介護、同行援護等の支援員をしていました。
病院では療養型の病棟で介護職員として入院中の介護、行事の主催等に従事していました。
生活介護事業所では生活支援員として日中の利用者さんの身体介護や作業等の支援をしていました。
現在は日の出ヘルパーステーションのサービス提供責任者として利用者様のアセスメントや介護計画書作成、ミーティングと研修の主催を担当しています。
日頃より訪問介護にも入っているので、利用者様の現状把握をしモニタリングが適切に行えるよう心掛けています。

ファミリー・ストーリーで働こうと思ったきっかけはなんですか?

居宅介護の経験があったことと、様々な施設や病院に勤めて得た介護の知識と技術を活かし、 自分の信念に基づいた在宅支援をしていきたいと考えていた時に、当社の理念や社風が適切だと感じたからです。

職場の雰囲気や働きやすさはどうですか?

簡潔に言うととても働きやすいです。笑
当社は社長を始め管理者や中堅のスタッフに些細なことでも確認や相談がしやすいのはとても良いと思います。

働く上で、良さや魅力、やりがいはなんですか?

在宅支援は施設や病院などの集団の環境でのケアとは違い、そのお家での利用者様のニーズに沿ったケアがより的確に、 より丁寧に実施できることが魅力だと思います。また、訪問することで利用者様から「来てくれると安心する」「訪問を楽しみにしている」 というお言葉を直接いただけるので自分のやりがいが現れる仕事ではないかなと感じます。やりがいを感じる度、介護としての技術をもっと磨こう! もっと知識を増やそう!と日々前向きに仕事に取り組めます。

Message

当社は、介護士だけでなく多くの看護師さんも介護のケアに入っています。在宅支援は介護と看護の両方が必要不可欠なので、 介護士も看護師も常時連携しお互いの技術と知識の強みを活かし協力しています。 介護だけで看護の知識がないからと自信が持てなくても、当社の看護師は優しく丁寧に色々と教えてくれます。 看護師で介護の経験が少なくても常にスタッフ間で連携をしているので、介護技術も身についていきます。ま た、毎月スタッフへの研修も実施しているのでスキルアップもできる職場だと思います。

先輩スタッフの1日の流れ
Work Flow

8:30~9:00

利用者A

痰の吸引、体位交換、整容、口腔ケア

10:00~14:00

利用者B

居室の掃除、洗濯、口腔ケア、経管栄養注入、痰の吸引(適宜)、排泄介助等

14:00~15:00

利用者B

訪問看護で看護補助として看護師と全身清拭、排泄処置、痰の吸引、体位交換等

16:00~18:00

利用者C

ベッドから車椅子に移乗介助、食事の準備と配膳、食事介助、口腔ケア、オムツ交換、居室掃除、ベッドメイキング、買い物代行、整容清拭、更衣介助等

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共に学び、共に成長できる
そんな職場でありたい

ファミリー・ストーリーでは
一緒に働いてくれる仲間を募集しています。

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採用について

私たちと一緒にはたらきませんか?

私たちは、訪問看護・介護サービス事業所です。
現役看護師さん、訪問ケアの実務経験のなかった方、ブランクのある方、お子さんのいる方など、 様々な背景の看護師・介護士が、看護/介護の枠を超えて、利用者様に寄り添う訪問ケアサービスを提供しています。
まずはチャレンジしてほしいから、あなたが「もう大丈夫!」と思えるまで、先輩が何度でも同行します。
働き方は、あなた次第!
あなたのサポートを待っている方がいます!!

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株式会社ファミリー・ストーリー
〒814-0021 福岡市早良区荒江3-36-1